Coaching! - FÜR WAS?

Beispielsweise

 

zur Stressbearbeitung

 

zur Zukunftsgestaltung

 

zur Teamentwicklung

 

zum Führungs- und Rollenverständis

 

bei Veränderungen betrieblicher Organisation und Strukturen

 

zur Work-Life-Balance

 

als Burnout-Prävention

 

bei Beziehungs- und Konfliktfragen

 

zu Arbeits- und Problemsituationen